Compliance

Ter a sua empresa bem amparada e informada sobre leis, alterações legislativas, mudanças, aplicabilidade correta das Convenções dos sindicatos, entre outras notícias importantíssimas garante tranquilidade psicológica e financeira para você e sua equipe. A necessidade de atender a novas regulamentações, que apresentam modificações frequentes, vem exigindo das organizações esforços frequentes e onerosos na geração de controles e evidências, por isso mesmo, a importância do Compliance em sua empresa.

O Compliance conta com uma equipe com experiência nos processo de Auditoria, devidamente preparada para prestar as informações no que diz respeito ao modelo de remuneração estratégica praticado pela empresa, proporcionando análise, apreciações, recomendações, reuniões de entendimento, acerca das atividades investigadas, possibilitando a melhor condução dos processos e prestação de informações junto a auditoria.

Buscando sempre a perfeita aplicabilidade da lei, a transparência nas relações trabalhistas e a excelência na gestão de pessoas, o IBRATI disponibiliza aos seus clientes, informações e orientações essenciais, para que esses possam sanar todas as dúvidas existentes e cumprir de maneira correta a Legislação vigente.

E o que é Compliance?

Compliance é o conjunto de disciplinas para fazer cumprir as normas legais e regulamentares, as políticas e as diretrizes estabelecidas para o negócio e para as atividades da instituição ou empresa, bem como evitar, detectar e tratar qualquer desvio ou inconformidade que possa ocorrer.

ORIENTAÇÕES DO COMPLIANCE

• Certificar-se de que o contador da empresa efetuou de forma correta o enquadramento dos profissionais junto ao Sindicato correspondente à atividade core da empresa;
• Analisar e orientar quanto à aplicabilidade correta das Convenções Coletivas dos Sindicatos dos empregados da Empresa;
• Orientar as empresas nas possíveis dúvidas que possam surgir no que se refere à relação trabalhista entre a empresa e seus profissionais;
• Acompanhamento diário através de apoio de consultorias especializadas nas relações do trabalho, e consultas aos sites oficiais, verificando a existência de possíveis alterações na Legislação Trabalhista, Previdenciária, Fundiária e do Imposto de Renda, para interpretação e divulgação de parecer orientador da aplicabilidade da nova Lei, como por exemplo, a ampliação do prazo de Aviso Prévio;
• Manter o cliente informado através de comunicados e/ou informativos, das alterações de Legislação, disponibilizando também, materiais de consulta – onde são interpretadas e respondidas as dúvidas que recebemos com mais frequência por nossos clientes – comentando assuntos que se destacam por sua importância. Assim, o IBRATI também possui respaldo de uma área que funciona como objeto facilitador na relação entre empresa e empregado.